효과적이고 신뢰할 수 있는 리더가 되는 방법
소그룹이든 대그룹이든 환상적인 리더쉽 능력을 발휘하는 것이 현명하다.
당신은 존경받고 가치 있는 리더로서 그룹을 효과적으로 이끌기를 원한다.
멋진 리더가 되려면 아래의 팁을 이용하십시오!
당신의 팀에게 당신이 기대하는 것을 알려라.
당신의 임무와 목표는 당신을 위한 나침반이 되어야 한다.
당신이 다른 사람들이 최종 목표에 얼마나 중요한지 이해하도록 돕기 때문에 전체적인 그림을 전달하는 것이 중요하다.
그것은 똑똑하고 인간관계를 형성하고 사람들에게 방향을 제시하는데 도움을 준다.
리더십 능력을 높이려 한다면, 출발하기 좋은 장소는 정직함이다.
리더로서 사람을 좋은 방향으로 이끌기 위해 노력해야 한다.
당신의 추종자들은 정직함을 인정하게 될 것이고 당신은 그 질에 대해 감사하게 될 것이다.
너는 또한 다른 사람들도 정직해지도록 격려해.
가능한 한 단순하게 해라.
가장 중요한 것에 집중하라.
일단 이렇게 하고 나면, 우선 순위가 무엇인지 알아내라.
가능한 한 단순하게 일을 처리하도록 해라.
여러분 자신과 여러분의 팀을 위해 단지 브레인스토밍을 할 시간을 내라.
리더쉽의 중요한 특징은 정직이다.
좋은 지도자는 신뢰할 수 있어야 한다.
정직하고 신뢰할 수 있는 것은 어떤 지도자에게도 중요한 기술이다.
동료들이 이런 모습을 보면 더욱 충성스러워질 겁니다.
그들은 당신의 지도력에 있어 진정한 존경을 받을 것이다.
좋은 리더들은 미래에 대해 생각한다.
미래를 보는 데 무엇이 필요한지 알아야 앞으로의 계획을 세울 수 있다.
무슨 일이 일어날지 항상 확신하지는 않겠지만, 시간이 지남에 따라 이것은 당신의 기술 중 하나가 될 것이다.
1년 정도 후에 여러분이 어디에 있을 것으로 예상하는지 계속해서 자신에게 물어보고 그것을 실현하기 위한 계획을 세우도록 하라.
쉽게 다가갈 수 있는 사람으로 알려진 사람이 되어라.
철권통치와 협박으로 다스리는 것이 리더십을 발휘할 수 있는 올바른 길이라고 보는 사람들이 적지 않다.
이것은 전혀 좋지 않고, 당신은 마땅히 받아야 할 존경을 받는데 어려움을 겪을 것이다.
그들이 잘하도록 하는 것이 너의 일이니 그들이 필요로 하는 것이 있다면 당신이 그들을 위해 있다는 것을 부하들에게 알려라.
다른 사업과 경쟁하기 위해 도덕심을 버리지 마라.
만약 당신의 경쟁자들이 뭔가 음습한 일을 하고 있다면, 대신 다른 일을 하라.
경쟁력을 유지하고 경쟁을 위해 다른 방법을 사용하십시오.
합법적인 경쟁 방법을 찾으면 기분이 훨씬 좋아질 것이다.
다양한 인원을 고용하여 비즈니스 구축을 지원하십시오.
각계각층의 사람들을 당신 편으로 두는 것은 당신에게 새로운 시각을 주어야 한다.
너 같은 사람을 고용하지 마라.
그것은 혁신을 방해할 것이다.
서로의 기술과 약점을 보완하는 사람을 찾아라.
당신의 그룹을 이끄는 데 필수적인 기술들이 있다.
팀장이든 기업 최고경영자든 상관없다.
사업을 제대로 운영하려면 효과적인 리더십이 필수적이다.
위에 나열된 유용한 조언을 사용하여 리더십 스킬을 개선하고 존중을 명령하는 방법을 배우십시오.